Kobiety Pokoju. Izabela Sonka: Pierwsze kroki i wyzwania

W kolejnej odsłonie naszego cyklu mamy zaszczyt gościć dr Izabelę Sonkę, od wielu lat związaną ze szkolnictwem, która objęła stanowisko zastępcy wójta gminy Pokój. Prywatnie jest żoną i mamą, z pasją oddającą się działalności społecznej.

W gminie Pokój mieszkam od dziewięciu lat. Od piętnastu lat jestem związana z miejscową edukacją. Rozpoczęłam pracę w Publicznym Gimnazjum, a następnie pracowałam w Szkołach Podstawowych oraz Przedszkolu. Prowadziłam zajęcia z religii, terapię pedagogiczną oraz rewalidację. Pełniłam również rolę Rzecznika Praw Ucznia oraz opiekuna Samorządu Szkolnego.

Jak to się zaczęło?

Moja przygoda z działalnością samorządową rozpoczęła się w Gminie Murów. Już jako licealistka angażowałam się w pisanie projektów, organizowanie półkolonii i inicjatyw, które przynosiły korzyści lokalnej społeczności. To właśnie tam zdobywałam swoje pierwsze doświadczenia w pracy na rzecz wspólnoty.

A w gminie Pokój?

W gminie Pokój moja działalność samorządowa nabrała nowego wymiaru. Założyłam Szkolne Koło Caritas, zrzeszające dzieci i młodzież w ramach wolontariatu, które z powodzeniem prowadzę od ponad dziesięciu lat. Koło przynosi dobre owoce. Rozbudza w młodych ducha solidarności, uczy empatii i odpowiedzialności społecznej a co ważne inspiruje do podejmowania inicjatyw na rzecz lokalnej społeczności. Fascynacja pracą wolontariacką zainspirowała mnie do napisania kilku artykułów, a także książki o możliwościach wychowawczych tej formy działalności.

Teraz przyszedł czas na nowe wyzwanie…

Po wyborach Pani Wójt zaproponowała mi funkcję zastępcy. To ogromne wyróżnienie i wyraz zaufania. Początkowo zmagałam się z wewnętrznymi dylematami. Jednakże przeważyło moje głębokie przekonanie o znaczeniu pracy na rzecz wspólnoty lokalnej. Praca na rzecz innych zawsze była dla mnie źródłem ogromnej satysfakcji, a moje dotychczasowe doświadczenia i osiągnięcia uważam za solidną podstawę do sprostania nowym obowiązkom.

Były obawy przed objęciem stanowiska?

Oczywiście, że miałam wątpliwości: czy będę w stanie sprostać nowym obowiązkom. Wielka odpowiedzialność, która towarzyszy tej funkcji, oraz presja społeczna i oczekiwania mieszkańców stanowiły dodatkowe wyzwania.

A jak rodzina zareagowała?  

Myślę, że moja decyzja spotkała się z bardzo pozytywnym przyjęciem. Rodzina, będąc moim wsparciem, uważa, że to znaczący awans, na który zasłużyłam poprzez wcześniejszą pracę i działalność. Ich gratulacje i radość z pewnością będą dla mnie motywacją i wsparciem.

Wspomina Pani o ogromie obowiązków, jak udaje się to pogodzić z życiem rodzinnym?

Balansowanie między wymaganiami zawodowymi a życiem rodzinnym jest kluczowe dla kobiet. Realizacja się na obu płaszczyznach przynosi satysfakcję. Jak to osiągnąć? Przede wszystkim dzięki współpracy i równoważeniu obowiązków. Nie polega to na samotnym przejęciu wszystkiego, lecz na rozdzielaniu zadań i korzystaniu z wsparcia domowników.

A znajduje Pani czas dla siebie?

Nawet przy intensywnej pracy i natłoku obowiązków staram się  poświęcać chwilę na własne potrzeby. Cenię sobie możliwość czytania dobrej książki, obejrzenia interesującego filmu czy spotkania się z przyjaciółmi. Uwielbiam górskie wędrówki i przejażdżki rowerowe. Tak spędzany czas jest dla mnie niezbędny do regeneracji i odnowy ducha.

Jakie filmy lubi Pani oglądać?

Preferuję książki nad filmy, zwłaszcza powieści Kristin Hannah, mojej ulubionej autorki. Jej proza cechuje się przede wszystkim głębokim zrozumieniem istoty ludzkiej psychiki, a także umiejętnością budowania napięcia. Jeśli chodzi o filmy, interesują mnie te, które eksplorują ludzkie relacje, trudności moralne. Cenię także kino, które zmusza do refleksji i otwiera na nowe perspektywy.

Czy kobietom jest trudniej na stanowiskach kierowniczych?

Ta kwestia zależy od wielu czynników. Warto odnajdywać to, co na pewno pomaga kobietom na tych stanowiskach: częściej wykazują się wysokim poziomem empatii, umiejętności interpersonalnych, wielozadaniowość, co może być ogromnym atutem w zarządzaniu zespołem i budowaniu pozytywnych relacji. Badania wykazują, że zespoły kierowane przez kobiety są bardziej innowacyjne i lepiej przystosowują się do zmiennych warunków.

Jakie plany na najbliższy czas?

W nadchodzących tygodniach skupię się przede wszystkim na efektywnym adaptowaniu się do nowych obowiązków.

Jaki jest, po krótce, Pani zakres obowiązków?

Jako Zastępcy Wójta powierzone zostały mi sprawy Gminy w zakresie bezpośredniego nadzoru i koordynacji: realizacji zadań z zakresu oświaty, działalność gminnych instytucji kultury oraz GOPS. Będę odpowiedzialna również za zadania należące do właściwości Referatu Organizacyjnego.

Czego można Pani życzyć?

Cierpliwości, wytrwałości i pogody ducha, żeby nie opuszczała mnie nawet gdy przyjdą trudności, ponadto umiejętności efektywnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.

Dziękuję za rozmowę.

*MATERIAŁ SPONSOROWANY GMINY POKÓJ