Opolski ZUS. Zasiłek opiekuńczy będzie można pobierać dłużej

Co mają zrobić rodzice, którzy wykorzystali już dodatkowy zasiłek opiekuńczy, a szkoły i przedszkola nadal będą zamknięte? Mogą wnioskować o wypłatę świadczenia na kolejne dni. ZUS rozpatrzy oświadczenie po wejściu w życie nowych przepisów.

Zgodnie z przyjętą w marcu specustawą w przypadku zamknięcia z powodu zagrożenia koronawirusem, przedszkola, żłobka lub szkoły rodzice dziecka w wieku do ukończenia 8 lat mogli skorzystać z dodatkowego 14-dniowego zasiłku opiekuńczego. W związku z decyzją o przedłużeniu zamknięcia szkół, żłobków i przedszkoli do 10 kwietnia, trwają prace nad możliwością dalszego wypłacania zasiłku opiekuńczego. Nowe rozwiązania mają obowiązywać z mocą wsteczną od 26 marca.

– Rodzice, którzy wykorzystali dodatkowy 14 dniowy okres opieki na dzieckiem nie muszą się obawiać co dalej. Mogą wnioskować o wypłatę zasiłku opiekuńczego na kolejne dwa tygodnie. Formalności się nie zmieniły. Wystarczy wypełnić proste, jednostronicowe oświadczenie, tak jak do tej pory. Ważne żeby wskazać okres opieki nad dzieckiem. Wniosek będzie rozpatrzony po wejściu w życie znowelizowanych przepisów – Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Każdy z rodziców może też wystąpić o zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach, czyli ten, który przysługuje w ramach limitu 60 dni w roku kalendarzowym. Wystarczy wypełnić formularz dostępny na stronie ZUS – Z-15A oraz oświadczenie o zamknięciu placówki.

Oświadczenie o dodatkowym zasiłku opiekuńczym można złożyć online. Osoba prowadząca pozarolniczą działalność albo współpracująca z osobą prowadzącą działalność, dla której płatnikiem zasiłku jest ZUS, może wysłać do zakładu oświadczenie elektronicznie – za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

O zamiarze korzystania z zasiłku opiekuńczego pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca – swojego zleceniodawcę, a osoba prowadząca działalność gospodarczą objęta ubezpieczeniem chorobowym składa wniosek bezpośrednio w ZUS.