Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. Wysokość płacy minimalnej od 1 stycznia wynosić będzie 2 800 złotych.
W 2021 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2 800 zł, a najniższa dopuszczalna stawka godzinowa (w przypadku umów zlecenie) 18,30 złotych. W porównaniu z obecną minimalną wartością wynagrodzenia (2 600 zł) płaca wzroście o 7,7%.
Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób. Po podwyżce minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r.
Podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego, podwyższenie płacy minimalnej do 2,8 tys. zł poparł Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców – czytamy na oficjalnej stronie premiera.
Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2021 r.
