Przyznano tytuły „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom”

Dziewiętnaście firm z województwa opolskiego otrzymało dziś (6 września) tytuł „Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom”. Kilkanaście wyróżniono również za wspieranie zatrudniania uchodźców z Ukrainy.

Organizatorem konkursu Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom był Wydział Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Opolu, Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki oraz Lożą Opolską BCC.
– Za ten konkurs dziękuję organizatorom, bo to doskonały pomysł, by promować firmy szczególnie troszczące się o pracowników-cudzoziemców i wypracowujące dobre praktyki w tym zakresie – mówił Szymon Ogłaza, członek zarządu województwa opolskiego. – Ale szczególnie dziękuję przedsiębiorcom, którzy otrzymują tytuł Opolskiej Firmy Przyjaznej Cudzoziemcom. Przede wszystkim za to, że w bardzo trudnych gospodarczo czasach potrafią Państwo zadbać o swoich pracowników, niezależnie od tego, jakiej są narodowości. Państwo są po prostu dobrymi pracodawcami.

Celem konkursu było docenienie tych pracodawców, którzy kierują się zasadami równego traktowania pracowników bez względu na pochodzenie oraz wspierają ich integrację. Do tegorocznej, drugiej już jego edycji, zgłosiło się 26 firm. Były wśród nich przedsiębiorstwa reprezentujące różne branże, m.in. budownictwo, transport, przemysł spożywczy i meblarski oraz opiekę zdrowia. Zatrudnieni są w nich cudzoziemcy pochodzący z Ukrainy, ale także z Mołdawii, Egiptu, Kolumbii, Wenezueli i Iraku.

– Cudzoziemców zatrudniamy już od kilku lat. Są to obywatele Ukrainy – mówił Radosław Gliński, dyrektor zarządzający NETECS Sp. Z o.o. grupy NESTRO w Starym Oleśnie. – Do tej pory właściwie tylko ich zatrudnialiśmy. Ostatnie miesiące to jednak wyjątkowy czas, bo wsparliśmy ich również w zakresie organizowania pobytu w Polsce ich rodzin, pomagając znaleźć mieszkanie, urządzając je czy pomagając znaleźć miejsca w szkołach dla dzieci z tych rodzin. Wyszliśmy więc z pewnością poza standardowe kwestie związane z zatrudnieniem, które polegają na zapewnieniu miejsca pracy i wynagrodzenia. To nowa sytuacja, ale znaleźliśmy się w niej nie tylko my. Myślę, że obecnie nie da się funkcjonować w biznesie bez zatrudniania cudzoziemców, bo zasoby na rodzimym rynku są mocno ograniczone. Choć pracujemy od lat ze szkołami i mamy wielu uczniów w szkołach brażowych, to bez doświadczonych pracowników z zagranicy trudno byłoby funkcjonować.

Nagrody w konkursie Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom przyznane zostały w dwóch głównych kategoriach: „Pracodawców bezpośrednio zatrudniający cudzoziemców” oraz „Pracodawca korzystający z cudzoziemców zatrudnianych przez agencję pośrednictwa pracy”. Uwzględniono przy tym wielkość firmy. Osobno rozpatrywane były też zgłoszenia agencji pracy. W tym roku, ze względu na wyjątkową sytuację związaną z wojną w Ukrainie, doceniono również pracodawców, którzy zatrudnili uchodźców.

Wśród laureatów znalazł się także Uniwersytecki Szpital Kliniczny.  – Dzięki liberalizacji przepisów możemy zatrudniać lekarzy i pielęgniarki. Nie ukrywam, że to przy deficytach w tych profesjach bardzo ułatwia nam pracę – przyznał dyrektor USK Dariusz Madera.

– Przy ocenie firm pod uwagę brany był m.in. sposób zatrudnienia cudzoziemca, czyli czy otrzymuje umowę o pracę lub czy jest zatrudniony w oparciu o umowę cywilnoprawną – wyjaśnia dr Sabina Kubiciel-Lodzińska z Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej. – Ponadto uwzględniano dodatkowe świadczenia lub pomoc, którą pracodawca oferował zagranicznym pracownikom. Chodzi m.in. o zakwaterowanie, transport z pracy i do pracy, szkolenia zawodowe, pomoc w legalizacji pobytu lub w różnych sytuacjach kryzysowych. Pytaliśmy także o wsparcie udzielane pracownikom z Ukrainy w związku z wojną, m.in. pomoc w sprowadzeniu do Polski członków ich rodzin.

Rektor Politechniki, prof. Michał Lorenc przyznał, że problemy imigracyjne są badane przez naukowców uczelni nie tylko pod względem ilości, ale także jak adaptują się oni w naszej rzeczywistości. – Dbamy o studentki i studentów z zagranicy i ich przybywa. Ma na to oczywiście wpływ wojna w Ukrainie, ale w tamtym roku mieliśmy około dwustu studentów z tego kraju, a w tym trzystu dwudziestu. Chcieliśmy zbadać na ile inni przedsiębiorcy są otwarci na uchodźców wojennych -mówił Lorenc.

Wręczenie nagród odbyło się w Sali konferencyjnej CeNaBiz Politechniki Opolskiej. Patronami wydarzenia byli Marszałek Województwa Opolskiego Andrzej Buła oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu. Współorganizatorem konkursu był opolski Wojewódzki Urząd Pracy. – Idea tego konkursu jest w mojej ocenie bardzo słuszna – stwierdził Maciej Kalski , dyrektor WUP . – Transfer wiedzy, rozwój kwalifikacji, ale i zadomowienie się osób, szczególnie z zagranicy, zadomowienie się w firmach, podjęcie pracy, w kontekście również wojny na Ukrainie jest niezbędne. Szczególnie w związku z osobami, które przyjeżdżają do naszego kraju w obawie przed utratą życia. A i dla nas w związku z brakiem rąk do pracy jest to bardzo ważne – dodał Kalski

Pracodawcy nagrodzeni w drugiej edycji konkursu Opolska Firma Przyjazna Cudzoziemcom

Wyróżnienia za wspieranie zatrudnienia uchodźców z Ukrainy

„GALMET SP. Z O.O.” SP.K.
Bardusch Polska Sp. z o. o.
ELSTEEL POLAND SP. Z O.O.
Filplast Sp. z o.o.
International Automotive Components Polska Sp z. o. o.
Nutricia Zakłady Produkcyjne SP z O.O. w Opolu
OK-Construction Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o.
OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o.
PARETTi Sp. z o.o. Sp.k.
Paul Schockemöhle Logistics Polska Sp. z o.o.
PB BAUMAR Sp. z o.o.
Polaris Poland Sp. z o.o.
Solidaris Sp. z o.o.
Stolarstwo i Usługi Meblowo Budowlane Adrian Halupczok
TARCO Sp. z o.o.
Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu
VIKING – Łodzie Aluminiowe Regina Gryszpińska
Weegree Sp. z o.o. S.K.
ZPH Doktorvolt Zbigniew Maleska

Fot. kapitan, OCRG, UMWO