Opolanie na zwolnieniu. Zamiast chorować, pojechali nad morze i chwalili się tym na FB!

ZUS przedstawił wyniki kontroli zwolnień lekarskich, którą przeprowadził podczas wakacji. Okazuje się, że latem aż co czwarty kontrolowany Opolanin czas „chorobowego” spędził niezgodnie z zaleceniem lekarza.  

Wartość zasiłków chorobowych, jakie wstrzymał lub nakazał zwrócić ZUS w lipcu, sierpniu
i wrześniu wyniosła ponad 73 tys. zł i jest tylko trochę mniejsza od sumy cofniętych zasiłków za całe pierwsze półrocze! W okresie od stycznia do czerwca łączna wartość cofniętych zasiłków wyniosła 79 tys. zł.

Podczas wakacyjnej kontroli L-4 opolski ZUS zweryfikował, jak 240 osób na chorobowym realizowało wskazania lekarzy. Okazało się, że 64 z nich nie zastosowały się do zasad wykorzystywania zwolnienia chorobowego. Zwykle czas „chorobowego” jest przeznaczany na fuchy bądź podnoszenie kwalifikacji zawodowych, jednak latem kusi także coś innego.

– Niektórzy „niedomagający” postanowili sprawdzić, czy turystyka i krajoznawstwo mają walory terapeutyczne – opowiada Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Opolszczyźnie. – W kilku przypadkach modna była to Chorwacja i Grecja. Byli też amatorzy uroków Małopolski i Krakowa. Pojawiły się wątki romantyczne, czyli zaręczyny nad Bałtykiem, na tle zachodzącego słońca. Działo się to podczas orzeczonej niezdolności do pracy, a bohaterowie tych wydarzeń na bieżąco relacjonowali swoje przygody na portalach społecznościowych.

Czy podczas wakacji Opolanie musieli częściej zwracać zasiłki chorobowe niż mieszkańcy innych części kraju?

– W tej kwestii mieszkańcy województwa opolskiego są poniżej średniej krajowej – mówi Sebastian Szczurek. – Dane ZUS obejmujące wszystkie województwa za III kwartał br. pokazują, że na 4426 osób zweryfikowanych pod kątem prawidłowości wykorzystywania zwolnienia chorobowego, pozbawionych prawa do zasiłku zostało 1356 ubezpieczonych, co stanowi 30,6 procenta.

Kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia chorobowego, to sprawdzenie czy ubezpieczony wykorzystuje je zgodnie z przeznaczeniem i stosuje się do zaleceń lekarza.

Weryfikowanie, czy pieniądze wypłacane z tytułu zasiłków m.in. chorobowego są wydawane prawidłowo. jest obowiązkiem ZUS. Taką możliwość mają ponadto pracodawcy, którzy zgłosili do ubezpieczeń społecznych powyżej 20 zatrudnionych.