Praca: Specjalista/referent ds. Zamówień Publicznych i Pozyskiwania środków zewnętrznych

Wymagane  dokumenty  należy   składać   w   zamkniętej   kopercie   osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa  Kup,  ul. 1 Maja 9, 46-082 Kup  od poniedziałku    do piątku w godz. 7.30 – 15.00 lub przesłać pocztą tradycyjną (za potwierdzeniem odbioru) lub przesyłką kurierską  do  dnia  20.11.2023  r.  z  dopiskiem  „Nabór  na stanowisko specjalisty/referenta ds. zamówień publicznych i pozyskiwania środków zewnętrznych w Nadleśnictwie Kup”.

Wszystkie oferty będą otwierane i analizowane przez osoby upoważnione, należące

do powołanej przez Nadleśniczego komisji rekrutacyjnej.

Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Kup po wskazanym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa) lub pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane ani zwracane nadawcy tylko komisyjnie zniszczone.

1. prowadzenie  spraw  i  czynności  związanych  z  przygotowaniem  i  realizacją procesu udzielania zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz na podstawie obowiązujących wewnętrznych regulacji w Nadleśnictwie Kup,
2. realizacja i rozliczanie przedsięwzięć realizowanych w Nadleśnictwie Kup przy współfinansowaniu ze środków zewnętrznych,
3. prowadzenie   spraw    związanych   z    pozyskiwaniem   oraz    wykorzystaniem krajowych i zagranicznych środków pomocowych w zakresie swojego działania
4. sporządzanie sprawozdawczości z zakresu zamówień publicznych,
5. obsługa platformy zakupowej,
6. współpraca z osobami merytorycznie odpowiedzialnymi przy sporządzaniu umów na roboty budowlane, usługi i zakupy,
7. przygotowywanie dokumentacji przetargowej na sprzedaż środków trwałych.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe,
2. minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze zamówień publicznych,
3. bardzo dobra znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
4. znajomość obsługi programów komputerowych pakietu biurowego MS Office.

Wymagania preferowane (dodatkowe):

1. wykształcenie kierunkowe z zakresu prawa lub administracji,
2. ukończone studia podyplomowe w zakresie zamówień publicznych,
3. ukończone kursy lub szkolenia potwierdzone certyfikatem lub zaświadczeniem  z zakresu zagadnień związanych z wykonywaniem obowiązków na w/w stanowisku,
4. umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych oraz EZD,
5. znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych.

1. list  motywacyjny  wraz  z  adresem  do  kontaktu  pisemnego,  telefonicznego   i mailowego,
2. CV,
3. kserokopie     dokumentów    potwierdzających     wykształcenie    i     kwalifikacje zawodowe,
4. kserokopie świadectw pracy i/lub inne zaświadczenia potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe,
5. klauzula informacyjna  o  przetwarzaniu  danych  osobowych  dla  kandydata  do pracy (załącznik nr 1),
6. kwestionariusz osobowy (załącznik nr 2),

Do aplikacji mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje       z poprzednich miejsc pracy.

Oświadczenia, CV, list motywacyjny oraz kwestionariusz należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Dokumenty składane w formie kserokopii powinny zostać potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej stronie dokumentu. Brak klauzuli „potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu” oraz podpisu kandydata dyskwalifikuje dokument.

Na proponowanym stanowisku pracy oferujemy:

1. umowę o pracę na czas określony jednego roku z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
2. system wynagradzania zgodny z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP,
3. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
4. możliwość kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
5. świadczenia socjalne i zdrowotne.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni do zatrudnienia, będą mogły być przez nich odebrane osobiście w siedzibie Nadleśnictwa w godz. 7:30 – 15:00 w terminie 1 miesiąca od zakończenia postępowania rekrutacyjnego – po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone.

Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem.

Nadleśnictwo zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.

Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.