W ostatnich latach w Polsce wzrósł poziom zatrudnienia pracowników zza wschodniej granicy. Szacuje się, że na terenie całego kraju jest już przeszło milion Ukraińców, którzy przyjechali do naszego kraju za chlebem.
Brak rąk do pracy wynika głównie z przyczyn ekonomicznych. Płace proponowane przez pracodawców, nie są atrakcyjne dla rodaków. Co innego dla osób przyjeżdżających ze wschodu. O czym rozmawiamy z Wołodymirem Pastushenką, prezesem FOTON PRACA – największej agencji zatrudnienia pracowników z Ukrainy na Opolszczyźnie.
Ilu pracowników z Ukrainy zatrudnia Pańska agencja?
– W tej chwili na terenie całej Polski mamy zatrudnionych 1400 osób.
W jakich branżach są oni najczęściej zatrudniani?
– Przede wszystkim prace fizyczne. Mężczyźni to głównie spawacze, monterzy, tokarze. Kobiety pracują przy lekkich pracach jak produkcja ciastek, sprzątanie.
Dlaczego warto zatrudniać pracowników zza wschodniej granicy?
– Na rynku polskim brakuje rąk do pracy. Spowodowane jest to wyjazdem młodych Polaków na zachód Europy. Stawki oferowane przez polskiego pracodawcę dla rodaków nie są atrakcyjne. Do tego Polacy się kształcą, chcąc uzyskać lepsze stanowiska pracy. Nie są zainteresowani pracami np. w produkcji. Ukraińcy, którzy mają teraz trudny czas (trwa tam wojna, płace są niskie) bardzo chętnie podejmują prace w Polsce. Tutaj jest bezpiecznie, a pensje są siedmiokrotnie wyższe niż na Ukrainie. Dlatego pracują sumiennie i są wdzięczni, że mają możliwość pracy w bezpiecznych i stabilnych warunkach. Polska jest najbardziej otwartym krajem na legalne zatrudnienie dla Ukraińców. Do tego jako bratnie słowiańskie dusze podobnie myślimy i funkcjonujemy. Język polski. podobny do naszego, nie stanowi problemu.
Jak wygląda system zatrudniania ukraińskiego pracownika poprzez Pańską agencję?
– Po naszej stronie jest cała administracja związana z pracownikiem. My załatwiamy karty pobytu. Pracownik zatrudniony jest u nas na umowę. Płacimy ubezpieczenie, podatki. Cała akomodacja i logistyka związana z mieszkaniem, dojazdem jest w naszej gestii. Agencja ma mieszkania, własny transport dla swoich pracowników. Polski pracodawca podpisując z nami umowę rozlicza tylko godziny pracy pracownika. To dla niego jest ogromnym uproszczeniem. Chciałbym podkreślić, że współpraca z polskimi pracodawcami układa się nam bardzo dobrze. Wszystko jest w terminie rozliczane. Jest dobra komunikacja.
Reasumując, możemy powiedzieć, że jest teraz bardzo dobry czas dla Pańskiej firmy.
– Nie możemy narzekać, mamy wiele zapytań z rynku o naszych pracowników. Do tego dziennie wpływa nam wiele aplikacji chętnych Ukraińców do pracy w Polsce, stąd jesteśmy gotowi na nowe wyzwania.
Dziękuję za rozmowę i życzę dalszych sukcesów zawodowych.
– Dziękuję
fot. Foton Praca
