Do 9,5 tys. zł. dofinansowania mogą otrzymać osoby mieszkające, uczące się lub pracujące w woj. opolskim na podniesienie kwalifikacji w ramach akcji „Opolscy Zawodowcy 2022”. Od 20 kwietnia ponownie można wysyłać do OCRG wnioski o unijne bony szkoleniowe.
– To unijne wsparcie z pewnością jest strzałem w dziesiątkę, zainteresowanie nim jest ogromne – mówił członek zarządu województwa opolskiego Szymon Ogłaza. – W pierwszym naborze, który trwał od 31 stycznia do 11 lutego tego roku do OCRG wpłynęło aż 950 wniosków. Dofinansowanie dostało już ponad 730 osób. Spodziewaliśmy się tego, że ten projekt będzie się cieszył dużym zainteresowaniem ze względu na to, że jest on dość prosty. Znaczy to, że każdy kto chce podnieść swoje kwalifikacje, by dzięki temu zmienić swoją pracę, wystarczy, ze jest mieszkańcem Opolszczyzny albo tutaj pracuje, niezależnie od sytuacji życiowej, czy jest przedsiębiorcą czy bezrobotnym, wystarczy, że myśli o swojej przyszłości – mógł aplikować. Wystarczy, że znalazł w internetowej Bazie Usług Rozwojowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości odpowiednie szkolenie, wypełnił wniosek – i to wszystko.
– Od dzisiaj można do nas wysyłać pocztą, kurierem albo przez platformę ePUAP proste formularze zgłoszeniowe dostępne na naszej stronie internetowej w zakładce projekty i dalej „Opolscy Zawodowcy 2022” – wyjaśnia Tomasz Hanzel, dyrektor podlegającego samorządowi województwa Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. – Szkoleń można szukać w internetowej Bazie Usług Rozwojowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Trzeba pamiętać, by były to szkolenia podnoszące kwalifikacje, nie kompetencje – zaznacza.
Bony przyznawane są w ramach unijnego projektu „Opolskie wspiera kwalifikacje zawodowe” finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Jedna osoba może dostać do 9,5 tys. zł – niekoniecznie na jedno szkolenie. Każdorazowo potrzebny jest jednak wkład własny w wysokości minimum 15 proc. To oznacza, że dofinansowanie wynosi do 85 proc. W pierwszym naborze średnia wartość dofinansowania wyniosła nieco ponad 4,5 tys. zł.
Łączna wartość przyznanych do chwili obecnej bonów szkoleniowych to ponad 3,3 mln zł. W pierwszym naborze odrzuconych zostało 175 wniosków. – Przede wszystkim dlatego, że wybrane przez składających wnioski dotyczyły podnoszenia kompetencji, a powinny dotyczyć podnoszenia kwalifikacji – wyjaśnia Michał Durzyński, kierownik Działu Wsparcia Kadr dla Gospodarki OCRG. I dodaje: – To wsparcie dla każdego, w szczególności dla osób o niskich kwalifikacjach, dla osób w wieku 50 lat i więcej oraz dla mieszkańców obszarów wiejskich. Mogą z tego wsparcia skorzystać także osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.
Największa popularnością wśród osób, które złożyły formularze zgłoszeniowe w pierwszym naborze, cieszyły się szkolenia dla kierowców samochodów ciężarowych, szkolenia dla operatorów żurawi i koparko-ładowarek, studia MBA czy szkolenia dla operatorów dronów. Dużą grupę wśród tych, którym przyznano dofinansowania na szkolenia podnoszące kwalifikacje, byli strażacy.
– Z tego projektu skorzystało wielu ochotników – mówi Tomasz Olejnik, strażak z OSP Gorzów Śląski. – Ja i moi koledzy wybieraliśmy szkolenia z zakresu obsługi żurawi czy podnośników teleskopowych oraz praw jazdy. Takie umiejętności i uprawnienia są bardzo przydatne w trakcie działań gaśniczych i ratunkowych, a pewnie wielu z nas mogą się przydać także prywatnie. Kosztują po kilka tysięcy złotych, więc możliwość skorzystania z dofinansowania wynoszącego 85 procent to ogromna pomoc.
Bon szkoleniowy w ramach akcji „Opolscy Zawodowcy 2022” dostała także Katarzyna Jagosz-Lisowska z firmy szkoleniowo-doradczej Biznes Square z Opola – coach i trener osobowości. – Niedawno zaczęłam dzięki temu certyfikowany kurs trenera rozwoju osobistego – relacjonuje Opolanka. – To dla mnie szansa na poszerzenie swojej wiedzy i rozwój, a dla firmy, w której pracuję – szansa na poszerzenie oferty. A że mogłam go zrobić z dofinansowaniem unijnym i z ponad 4,6 tysiąca złotych zapłacić tylko 15 procent, to głupio byłoby z tego nie skorzystać.
Żeby dostać bon szkoleniowy trzeba najpierw znaleźć szkolenie z Bazie Usług Rozwojowych, zarejestrować się w niej, a potem wysłać do OCRG pocztą, kurierem lub przez platformę ePUAP formularz zgłoszeniowy. – Na szkolenie można się zapisać dopiero po podpisaniu z nami umowy – zastrzega dyrektor OCRG Tomasz Hanzel – Po jej podpisaniu trzeba wpłacić firmie szkoleniowej 15 procent wkładu własnego, odbyć szkolenie, zdać egzamin lub zdobyć certyfikat, złożyć do nas wniosek o refundację kosztów, a my zapłacimy firmie szkoleniowej pozostałe 85 procent.
Prócz bonów szkoleniowych dla dorosłych w OCRG można też dostać:
– dofinansowanie do szkoleń i doradztwa dla firm z ramach projektu “Operator systemu popytowego w ramach Działania 7.5 RPO WO 2014-2020”
– dofinansowanie do usług specjalistycznych (m.in. doradztwa prawnego, księgowego, pozyskiwania patentów, badań laboratoryjnych itd.) w ramach projektu Operator voucherów zwiększających konkurencyjność MŚP…”.
Więcej informacji o wsparciu w ramach wszystkich tych projektów można znaleźć na stronie internetowej www.ocrg.opolskie.pl w zakładce Projekty. Wszelkie pytania dotyczące bonów lub innych form wsparcia dostępnych w OCRG można zadawać pisząc na adres: szkolenia@ocrg.opolskie.pl lub info@ocrg.opolskie.pl albo dzwoniąc na numer 77 40 33 660 lub 77 40 33 615.
Szymon Ogłaza podkreślił, że wydawane w tej chwili pieniądze europejskie pochodzą jeszcze z poprzedniego rozdania. – Proszę pamiętać, że jesteśmy na końcówce wydawania pieniędzy europejskich – mówił. – Proszę zwrócić uwagę, że nie mamy ani grosza na nowa perspektywę. Wciąż jesteśmy bez perspektyw na kolejne nabory na kolejne szkolenia dla mieszkańców i przedsiębiorców Opolszczyzny. Tylko dlatego, ze toczymy spory z Unią Europejską. Oczywiście nie my – zarząd województwa jest w doskonałym dialogu z instytucjami unijnymi. Jednak nasz rząd wciąż nie podpisał umowy partnerstwa. Nie mamy więc pieniędzy nie tylko na szkolenia, ale także na drogi, czy usługi społeczne. Ani jednego euro – zakończył Ogłaza
Fot. melonik
