To już dekada, odkąd najbardziej doświadczeni menedżerowie regionu dzielą się swoją wiedzą z tymi, którzy stawiają w biznesie pierwsze kroki. Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarczego (OCRG) oficjalnie zainaugurowało rekrutację do X edycji Programu Mentoringu Biznesowego. Celem jest jasny: wsparcie młodych firm, uniknięcie kosztownych błędów i budowa silnego, lokalnego ekosystemu gospodarczego.
Program mentoringowy zyskał opinię jednej z najbardziej praktycznych inicjatyw wspierających rozwój przedsiębiorczości na Opolszczyźnie. W jego ramach młodzi przedsiębiorcy – tzw. mentee –- mogą przez kilka miesięcy współpracować z doświadczonymi mentorami z różnych branż.
Uczestnicy programu biorą udział w indywidualnych spotkaniach z mentorami, warsztatach, konsultacjach biznesowych, wizytach w firmach oraz spotkaniach networkingowych. Celem jest nie tylko przekazanie wiedzy, ale także pomoc w unikaniu typowych błędów pojawiających się na początku działalności gospodarczej.
W ciągu dziesięciu lat do programu zgłosiło się 158 kandydatów, z czego 95 ukończyło pełny cykl mentoringu. W tym czasie młodych przedsiębiorców wspierało 20 mentorów – menedżerów i właścicieli firm z regionu.
Rekrutacja trwa do końca marca
Dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki Michał Wojczyszyn podkreślał podczas inauguracji rekrutacji, że sukces programu wynika przede wszystkim z jego oddolnego charakteru.
„Rozpoczynamy rekrutację do jubileuszowej dziesiątej edycji programu mentoringu biznesowego. Nabór trwa do 27 marca. Aplikować można poprzez naszą stronę internetową, ePUAP lub dedykowany adres mailowy. Najcenniejsze w tym programie są indywidualne spotkania, warsztaty, networking, wizyty w firmach oraz konsultacje biznesowe”
Jak dodał, program powstał z inicjatywy środowiska biznesowego regionu.
„To inicjatywa oddolna opolskich instytucji otoczenia biznesu. Szczególne podziękowania należą się Opolskiej Loży Business Centre Club oraz pomysłodawcom idei. Dziesięć lat funkcjonowania programu pokazuje, że był to dobry pomysł i że w regionie są zarówno przedsiębiorcy gotowi uczyć się, jak i mentorzy chcący dzielić się wiedzą”
Wiedza i doświadczenie dla młodego biznesu
W inauguracji programu uczestniczył także członek zarządu województwa opolskiego Robert Węgrzyn, który podkreślał znaczenie mentoringu dla rozwoju młodych firm.
„Każda działalność na wczesnym etapie jest trudna. Dotyczy to szczególnie biznesu, gdzie na początku często dysponuje się niewielkim kapitałem albo korzysta z kredytu. W takiej sytuacji nie ma miejsca na błędy. Dlatego tak ważne są podpowiedzi osób z doświadczeniem, które mogą pomóc i podzielić się wiedzą”
Samorząd regionu liczy, że program będzie sprzyjał powstawaniu nowych przedsiębiorstw.
„Zależy nam na rozwoju gospodarczym naszego regionu i na tym, aby powstawało więcej firm, niż się zamykało. Trzymam kciuki zarówno za mentorów, jak i za osoby, które będą z tej wiedzy korzystać”
Wspólna inicjatywa środowiska biznesowego
Program mentoringowy powstał dzięki współpracy Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki oraz Opolskiej Loży Business Centre Club. Kanclerz loży Roman Staś podkreślał, że wsparcie młodych przedsiębiorców jest naturalną rolą środowiska biznesowego.
„Środowisko biznesowe jest otwarte i zawsze czekamy na nowych przedsiębiorców, na świeżą krew, która zasili nasze firmy i instytucje. Naszą rolą jest uczynić to środowisko jak najbardziej przyjaznym dla młodych ludzi rozpoczynających działalność gospodarczą”
Jak zaznaczył, mentoring nie dotyczy wyłącznie kwestii finansowych.
„Chcemy przekazać także doświadczenie życiowe. Biznes to nie tylko pieniądze, ale również społeczność, relacje i rodzina. Uczymy również odporności – zarówno finansowej, jak i emocjonalnej”
Pomysł narodził się w pociągu
Jednym z twórców idei programu jest przedsiębiorca Andrzej Dosik, który od początku uczestniczy w projekcie jako mentor.
„Pomysł narodził się w pociągu między Opolem a Warszawą podczas rozmowy o tym, w jaki sposób przedsiębiorcy mogliby wspierać rozwój biznesu w regionie. Można powiedzieć, że byliśmy współojcami tej inicjatywy, a OCRG nadało jej formalny kształt i stworzyło ramy organizacyjne”
Mentorzy – jak podkreśla – również wiele uczą się od młodych przedsiębiorców.
„To nie jest tak, że tylko mentor uczy swojego mentee. Mentor także uczy się od mentee, poznaje nowe branże i nowe sposoby myślenia o biznesie. My po prostu skracamy drogę do pewnych rozwiązań i pomagamy uniknąć błędów”
Mentoring to także misja
Jedną z mentorek programu jest Agnieszka Kossakowska, prezeska zarządu firmy Stegu, która w tej roli wystąpi już po raz czwarty.
„Do wszystkich przyszłych mentee chciałabym powiedzieć jedno – odważcie się. Mentorzy nie siedzą na spotkaniach po to, żeby kogoś oceniać. Szukamy raczej tego, co może połączyć mentora i mentee, aby stworzyć jak najlepszą współpracę”
Mentorzy angażują się w program bez wynagrodzenia.
„Robimy to za darmo, bo daje nam to ogromną satysfakcję. Chcemy pomóc innym w ich drodze zawodowej. Dostęp do wiedzy jest dziś łatwy, ale dostęp do prawdziwego doświadczenia – dużo trudniejszy”
Historie uczestników
Podczas inauguracji głos zabrały także absolwentki programu, które opowiadały o swoich doświadczeniach.
🟫 Daria Kocot
mediator sądowy i szkolny, właścicielka firmy usługowej Brilla
„Przyszłam do programu w momencie, kiedy prowadziłam firmę dopiero rok. Był rok 2020 i wybuch pandemii, co podwoiło stres związany z prowadzeniem biznesu. Mentor przede wszystkim dał mi odwagę i ogromne wsparcie”
Jak podkreśla, wsparcie mentora pomogło jej rozwinąć działalność.
„Dzisiaj oprócz firmy usługowej jestem również mediatorem sądowym i szkolnym. Mentor nie narzuca rozwiązań, ale pomaga znaleźć własną drogę. To jest danie wędki, a nie ryby”
🟫 Agnieszka Mulawa
właścicielka firmy Z bliska Edukacja Przyrodnicza
„Relacja z osobą, która jest liderem w biznesie, jest bardzo ważna dla kogoś, kto dopiero zaczyna. Ja prowadziłam firmę dwa lata i potrzebowałam wsparcia w organizacji technicznej działalności”
Jak mówi, kluczowa była wymiana doświadczeń mimo różnic między branżami.
„Moja mentorka prowadzi dużą firmę produkcyjną, a ja zajmuję się edukacją przyrodniczą. Mimo to znalazłyśmy wspólny język. Spotykałyśmy się co kilka tygodni, rozmawiałyśmy o problemach i wspólnie szukałyśmy rozwiązań”
Dziesięć lat budowania biznesowego ekosystemu
Program Mentoringu Biznesowego Województwa Opolskiego przez dekadę stał się ważnym elementem wsparcia przedsiębiorczości w regionie. Łączy doświadczenie dojrzałych menedżerów z energią młodych przedsiębiorców, tworząc przestrzeń do wymiany wiedzy i praktycznych kompetencji.
Jubileuszowa edycja ma być nie tylko podsumowaniem dotychczasowych działań, ale także początkiem kolejnych lat współpracy środowiska biznesowego z młodymi firmami w regionie.
Jak dołączyć do programu?
Rekrutacja do X edycji jest otwarta dla młodych przedsiębiorców z województwa opolskiego.
-
Termin: do 27 marca 2026 r.
-
Gdzie: Strona internetowa OCRG, platforma ePUAP lub dedykowany adres mailowy.
-
Dla kogo: Mikro, mali i średni przedsiębiorcy na wczesnym etapie działalności.
Fot. melonik
